Вакансии

АО «Рыболовецкий колхоз «Восток-1» приглашает на постоянную работу, а также для прохождения производственной практики на судах компании, выпускников и курсантов судоводительского, судомеханического, факультетов, отделения промышленного рыболовства, радионавигационного отделения!

Быстрый карьерный рост для молодых перспективных специалистов. Возможность прохождения производственной практики как в статусе практикантов, так и полноценно в штате экипажа (при наличии документов, позволяющих занимать штатную должность) под контролем опытных специалистов. Это позволяет полноценно приобрести практические навыки осваиваемой морской профессии.

Людям, желающим начать трудовую деятельность в море, оказывается помощь в прохождении обучения и получении необходимых морских документов. Уже через 1 месяц после обращения можно будет пойти в первый промысловый рейс.

АКТУЛЬНЫЕ ВАКАНСИИ

      - штурмана,

      - судовые механики,

      - повара,

      - матросы

    Для работы на среднетоннажных рыболовных и краболовных судах, а также транспортных рефрижераторах.

УСЛОВИЯ ТРУДА

На судах компании созданы максимально комфортные условия для жизни и быта членов экипажа. Режим работы 12 часов рабочая смена, 12 часов смена отдыха, позволяющий провести полноценный отдых после рабочей смены.

Продолжительность рейсов 4 месяца позволяет минимизировать нагрузку и период оторванности от семьи и береговой жизни, а также обеспечивает регулярную смену сезонов работы и отдыха.

Установленное на судах спутниковое оборудование дает возможность экипажу пользоваться интернетом, поддерживать постоянную связь с родными и близкими посредством мессенджеров, просматривать спутниковое телевидение - более 200 различных каналов.

Члены экипажа обеспечиваются пятиразовым питанием, спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, постельным бельем, средствами личной гигиены.

Для обеспечения потребностей промыслового флота используются два собственных транспортных судна «Восток Рифер» и «Остров Ионы», которые позволяют оперативно решать вопросы доставки снабжения на суда компании и продукции в необходимые порты.

Все работники оформляются официально, им предоставляются отгулы и отпуска, что позволяет быстрее накопить льготный морской стаж для пенсии.

Кадровое делопроизводство ведется в строгом соответствии с законом с момента начала работы в компании, что позволяет людям получить от нас необходимые документы для оформления льготной пенсии.

Работа судов в режиме «Открытой границы» позволяет работать людям, которым ввиду долгов наложен запрет на выезд из страны.

Оказание компетентной медицинской помощи посредством телемедицины.

Страхование жизни и здоровья членов экипажей на достойную сумму с реальными выплатами при наступлении страховых случаев.

ОПЛАТА ТРУДА

Достойная оплата труда членов экипажей по гарантированной и сдельно-премиальной системе с четким выполнением сроков выплаты, с официальной выплатой и всеми полагающимися пенсионными и иными отчислениями. Это упрощает оформление ипотеки, позволяет получать налоговые вычеты. Члены семьи получают на карты регулярные перечисления заработной платы. Зарплатные проекты в нескольких банках с наличием различных бонусов для наших работников.

Выплаты производятся два раза в месяц 27 и 12 числа. Деньги перечисляются на банковский зарплатный счет с возможностью снятия денег членами семьи по банковской карте.

ТЕКУЩАЯ СТРУКТУРА ОПЛАТЫ ТРУДА

1. Должностной оклад согласно занимаемой должности с РК и ДВ надбавками. Выплачивается ежемесячно двумя частями: 27 числа – зарплата за первую половину месяца и 12 числа окончательный расчет за отработанный месяц.
2. Инвалюта взамен суточных согласно тарифной сетке по должностям. Выплачивается ежемесячно 12 числа. Выплата осуществляется в рублях по курсу ЦБ на последний день расчетного месяца. При работе судна в режиме «Открытой границы» экипажу также будут выплачиваться денежные суммы эквивалентные Инвалюте взамен суточных.
3. Сдельная премия. Начисляется после каждого перегруза путем умножения объема отгруженной продукции на утвержденные сдельные расценки. Полученная сумма распределяется капитаном между членами экипажа по паевой системе. Начисленная сделка суммируется в течение рейса, а фактически выплачивается в течение 15 дней после окончания рейса в полном объеме единой суммой.
4. Доплата до гарантированного уровня. Выплачивается при добросовестном выполнении должностных обязанностей по рапорту капитана. Сумма доплаты определяется как разница между установленным уровнем гарантированной оплаты труда и фактическими выплатами за рейс (оклад + инвалюта + сдельная премия). Выплата в течение 2 недель после окончания рейса.
5. Отпускные. Рассчитываются и выплачиваются согласно действующего законодательства за 3 дня до начала отпуска.
6. Премия за перевыполнение рейсового плана. Рассчитывается за каждый процент перевыполнения плана.
7. Особые премии по решению руководства. Выплачиваются отдельным членам экипажа или всему экипажу по решению руководства при особых обстоятельствах.
8. Годовая премия. Выплачивается по решению руководства по итогам года только при наличии прибыли и после закрытие иных важных финансовых вопросов предприятия.

С учетом этого получаем табель среднемесячных заработков:

№	Должность	Уровень оплаты труда "Восток-1", в месяц
		От*	До**
1	Старший помощник капитана	222 000 р.	300 000 р.
2	Второй помощник капитана	216 000 р.	240 000 р.
3	Третий помощник капитана	180 000 р.	220 000 р.
4	Помощник капитана по РЭ	192 000 р.	240 000 р.
5	Старший механик	312 000 р.	420 000 р.
6	Второй механик	210 000 р.	260 000 р.
7	Третий механик	180 000 р.	220 000 р.
8	Четвёртый механик	132 000 р.	180 000 р.
9	Моторист	132 000 р.	160 000 р.
10	Электромеханик	210 000 р.	260 000 р.
11	Реф. механик	210 000 р.	260 000 р.
12	Реф. машинист	132 000 р.	180 000 р.
13	Старший мастер добычи	222 000 р.	300 000 р.
14	Мастер добычи	204 000 р.	250 000 р.
15	Старший мастер обработки	222 000 р.	300 000 р.
16	Мастер обработки	204 000 р.	250 000 р.
17	Боцман	132 000 р.	200 000 р.
18	Повар	132 000 р.	160 000 р.
19	Квалифицированный матрос	130 000 р.	180 000 р.
20	Матрос	120 000 р.	160 000 р.

Предусмотрен пакет дополнительных социальных мер поддержки и стимулирования, в частности:

1. Частичное возмещение или полная оплата расходов на обучение, повышение квалификации, продление рабочих дипломов и т.д.
2. Возмещение расходов на проезд для работников, проживающих за пределами Приморского края.
3. Оплата медицинской комиссии.
4. Оказание материальной помощи при наступлении тяжелых жизненных ситуаций.
5. Выплата страхового возмещения.

ВАЖНЫЕ ДОСТОИНСТВА КОМПАНИИ

На период до 2034 года предприятие наделено квотами на вылов водных биологических ресурсов (краба и рыбы), обеспечивающих круглогодичную работу всего промыслового флота. Все суда компании оснащены современным технологическим оборудованием, обеспечивающим выпуск качественной, конкурентоспособной продукции, востребованной как за рубежом, так и на внутреннем рынке.

Предприятие на постоянной основе изыскивает возможности поддерживать достойный уровень оплаты труда. При наличие свободных денежных средств, после решения стратегически важных задач развития компании, они направляются на поощрение всех достойных работников предприятия, яркое тому свидетельство практика выплаты на протяжение 3 лет годовой премии.

Наличие у предприятия БРОНИ при мобилизации и на военное время.

Для молодых специалистов имеются условия для повышения профессиональных навыков и карьерного роста.

Организация санаторно-курортного лечения сотрудникам предпенсионного возраста.

Приобретение новогодних подарков для детей в возрасте до 14 лет.

Организация праздничного снабжения к Новому году и Дню рыбака.

Помощь в оформлении морских документов.

Особое отношение к давним и надежным работникам.

Наше предприятие является островком стабильности с хорошими традициями, прекрасной морской школой, уважительным отношением к труду рыбаков, с квотами и всеми иными достоинствами, что разительно отличает нас от большинства других компаний.

---

Телефон отдела кадров: +7 (423) 242-54-39;

Приёмная: +7 (423) 245-62-70;

Факс: +7 (423) 242-05-77; E-mail: vostok1@vostok1.com

E-mail: otdelkadrov@vostok1.com

690106, Приморский край, г. Владивосток, Проспект Красного Знамени, д. 42.

---

Оперативно отслеживать информацию о наличии свободных вакансий также можно на Тelegram-канале